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La FNAMAC vous souhaite un bel été !

La FNAMAC vous souhaite un bel été !

et vous retrouve le lundi 28 août pour de nouvelles infos.

> http://www.fnamac.com

COOKSON-CLAL : LA TENDANCE DES METAUX PRECIEUX DU 24/07/2017 à 8 h 45

COOKSON-CLAL : LA TENDANCE DES METAUX PRECIEUX DU 24/07/2017 à 8 h 45

Hausse de l'Or et de l'Euro/$. Stabilité de l'Argent. Baisse du Platine et du Palladium.
Or :                                        34 551 € = + 90 €
Argent C3E vente :               544,20 €
Platine :                                 25 820 € = - 60 €
Palladium :                             23 337 € = - 195 €
Euro/$ :                                 1,1655
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> http://www.cookson-clal.com/

LES EXPORTATIONS HORLOGERES PROGRESSENT DE NOUVEAU EN JUIN, 1er SEMESTRE STABLE

LES EXPORTATIONS HORLOGERES PROGRESSENT DE NOUVEAU EN JUIN, 1er SEMESTRE STABLE

Les exportations horlogères suisses se sont inscrites en hausse en juin et affichent une stabilisation sur les six premiers mois. Cette performance est imputable à la forte progression de la Chine et du Royaume-Uni.

"Si les exportations horlogères suisses n'affichent pas partout le même dynamisme, elles s'inscrivent globalement dans une tendance stable signifiant la fin de la baisse. Cette stabilisation n'était pas attendue avant la fin de l'année", fait remarquer jeudi la Fédération horlogère (FH) dans un communiqué.

En juin, les ventes à l'étranger se sont établies à 1,73 mrd CHF, soit une hausse de 5,3% en terme nominal et de 7,1% au niveau réel, indique jeudi l'Administration fédérale des douanes (AFD).

Sur les six premiers mois de l'année, les exportations horlogères ont grignoté 0,1% à 9,5 mrd CHF et au deuxième trimestre la progression s'inscrit à 3%.

"La situation reste toutefois fragile localement (...) et les prévisions pour 2017 restent par conséquent teintées d'un optimisme prudent", avertit la FH.

Sur les premiers six mois, la croissance des ventes a été tirée par les montres mécaniques (+2,0%) alors que les produits à quartz (-4,5%) ont perdu du terrain en termes de valeur. Au total, les horlogers helvétiques ont écoulé 11,6 mio de garde-temps, soit un repli de 3,3%.

Par catégories, la FH met en exergue qu'uniquement les montres de moins de 200 CHF (prix export) ont vu leurs recettes diminuer par rapport au premier semestre 2016, avec -11,2%. Leur nombre de pièces a également reculé (-5,6%), avec un fort impact sur le total.

La gamme 200-500 CHF a connu une hausse de 3,0% en valeur, tandis que les montres de plus de 500 CHF ont enregistré une progression de leur chiffre d'affaires à l'exportation de 1,3%.

Toujours de janvier à juin, les exportations vers Hong Kong (+0,5%), qui représente le premier marché de l'industrie horlogère, se sont stabilisées tandis que les Etats-Unis accusent une baisse de 5,9% et pour l'instant "rien ne laisse entrevoir une prochaine embellie", commente la FH.

La Chine (+21,7%) et le Royaume- Uni (+16,3%) ont pris l'ascenseur. L'Italie occupe la cinquième place avec un petit gain de 0,4%.

Au niveau des principales régions, l'Europe a présenté l'évolution la plus intéressante, avec +3,3% entre janvier et juin. L'Asie est restée globalement stable (-0,3%), regroupant des marchés en forte hausse et des débouchés en net recul. Le continent américain s'est inscrit en baisse de 3,7%, en raison du repli des Etats-Unis.

Les chiffres de juin sont meilleurs qu'attendu et viennent confirmer la tendance positive des exportations, commente la Banque cantonale de Zurich (ZKB) qui rappelle qu'en 2016, les ventes à l'étranger ont chuté de 9,9%.

(Source : awp)

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WILLIAM L. 1985 : DEUX NOUVEAUX MODELES EN EXCLUSIVITE !

WILLIAM L. 1985 : DEUX NOUVEAUX MODELES EN EXCLUSIVITE !

Lancée il y a un peu plus d’un an, la marque William L. 1985 est née de l’ambition d’un jeune passionné, Guillaume Laidet, longtemps au service des plus prestigieuses manufactures suisses.

Son concept ? Démocratiser l’horlogerie, casser les codes traditionnels en proposant des montres de qualité abordables. Des modèles esprit vintage aux lignes modernisées pour créer des produits uniques et intemporels.

Cet été, William L. sort en exclusivité deux nouveaux modèles : 

VINTAGE STYLE CHRONOGRAPH (photo ci-contre)

Ce chronographe de 40 mm de diamètre en acier inoxydable est équipé d’un mouvement Quartz Miyota (made in Japan). Le design est inspiré des chronographes deux compteurs des années 50. On trouve sur le cadran une échelle télémétrique ainsi qu’un tachymètre, des index appliqués et des aiguilles Dauphine Super-Luminova®. La glace bombée est faite de minéral super résistant avec un traitement antireflet. Enfin, le bracelet en acier inoxydable également est doté d'un système interchangeable "Easy Bar".

Montre disponible à partir de juillet 2017 exclusivement sur l'e-shop - Prix : 229 €

  VINTAGE STYLE CHRONOGRAPH

Ce chronographe de 40 mm de diamètre en acier inoxydable est équipé d’un mouvement Quartz Miyota (made in Japan). Le design est inspiré des chronographes deux compteurs des années 50. On trouve sur le cadran une échelle télémétrique ainsi qu’un tachymètre, des index appliqués et des aiguilles Dauphine Super-Luminova®. La glace bombée est faite de minéral super résistant avec un traitement antireflet. Enfin, le bracelet en maille milanaise en acier inoxydable également est doté d'un système interchangeable "Easy Bar".

Montre disponible à partir de août 2017 exclusivement sur l'e-shop - Prix: 189 €

> http:// www.william1985.com

LIVRE : « LE GRAND LIVRE DES MODELES DE LETTRES »

LIVRE : « LE GRAND LIVRE DES MODELES DE LETTRES »

Plus de 1 200 lettres pour simplifier le quotidien. Rédiger une candidature spontanée, demander un congé de formation, renégocier un crédit, résilier un abonnement, demander un délai de paiement, une allocation, déclarer un accident, régler un litige de voisinage...

Au quotidien, de nombreuses situations peuvent nécessiter la rédaction et l'envoi d'une lettre. Encore faut-il savoir comment la formuler et à qui l'adresser. Cette nouvelle édition enrichie et à jour de l'évolution législative propose plus de 1 200 modèles de lettres couvrant tous les domaines (travail, famille, consommation, santé, vie citoyenne...). Tous les modèles sont téléchargeables depuis le CD inclus ou accessibles en ligne. L'ouvrage est par ailleurs enrichi de nombreux conseils utiles pour la rédaction. Un guide incontournable pour simplifier vos démarches et vous aider à faire valoir vos droits.

Auteurs : Maître Etienne Riondet et Patrick Lenormand

Nouvelle édition enrichie et à jour de l'évolution législative

997 pages - Editions Eyrolles - 29 € - G 56389

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MILLON : CHARLOTTE WANNEBROUCQ, NOUVEAU VISAGE DU DEPARTEMENT JOAILLERIE

MILLON : CHARLOTTE WANNEBROUCQ, NOUVEAU VISAGE DU DEPARTEMENT JOAILLERIE

L’expert gemmologue Charlotte Wannebroucq rejoint l’équipe Millon à la tête du département Joaillerie, discipline phare de la maison de ventes qui consacre quatre vacations annuelles aux bijoux d’exception. 

Rendez-vous incontournable des passionnés et des collectionneurs, ces ventes voient défiler les gemmes les plus précieux aux côtés de signatures prestigieuses et emblématiques de grands joailliers.

Diplômée de l’Institut National de Gemmologie, Charlotte Wannebroucq exerce depuis plus de 20 ans dans l’univers de la Haute Joaillerie. Passionnée par les pierres et les bijoux anciens, elle collabore avec la maison Miller, bijouterie de la Place Vendôme spécialisée dans les pièces vintages. 

Sensible au savoir-faire des créateurs d’hier et d’aujourd’hui, elle met en valeur leurs créations et leurs talents sur son site Esprit Joaillerie, sur lequel elle partage sa passion, ses découvertes et ses coups de cœur.

Depuis 2014 elle est à la tête de Patrimoine Joaillerie, un cabinet de conseil et d’expertise qui accompagne les particuliers dans l’achat et la vente de bijoux.

Charlotte Wannebroucq met aujourd’hui ses connaissances, son professionnalisme et son dynamisme au service de la maison Millon en proposant aux collectionneurs et aux vendeurs une expertise de qualité et des estimations au plus près du marché.

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REFORME PRUD’HOMALE : PROLONGATION DU DELAI

REFORME PRUD’HOMALE : PROLONGATION DU DELAI

A la suite d’une demande commune des trois organisations patronales, la Direction Générale du Travail a consenti à prolonger la phase de dépôt des candidatures des conseillers prud’hommes, initialement fixée au 31 juillet à 12h00, jusqu’au 11 septembre 2017 à 12h00.

Le report de la date de clôture du dépôt des candidatures est tout à fait insuffisant (moins d’un mois et demi supplémentaire incluant la période estivale des congés), et ne sera effectif qu’à la parution de l’arrêté modificatif de répartition des sièges.

Cet arrêté modificatif fait suite à la reconnaissance par la DGT d’erreurs commises dans la répartition des sièges pour les sections industrie et activités diverses au niveau du collège employeurs.

La Direction Générale du Travail indique qu’il est en cours de signature et de publication.

Il vous sera communiqué dès sa parution.

Par ailleurs, il est à noter que, dans le cadre de l’examen du projet de loi d’habilitation à réformer le code du travail par ordonnances, le Gouvernement a déposé deux amendements concernant les conseillers prud’hommes :

Bien que les conseillers prud’hommes nouvellement désignés entrent en fonction en janvier 2018, le mandat des conseillers prud’hommes sortants sera prolongé jusqu’à la fin du premier trimestre 2018 afin qu’ils puissent signer les décisions relatives aux affaires plaidées devant eux. En effet, une décision de justice doit être rendue par la juridiction de jugement composée d’au moins l’un des juges qui a siégé à l’audience et qui a participé au délibéré.

Le gouvernement propose de supprimer l’incompatibilité entre les mandats de conseiller prud’homme et ceux d’assesseur du tribunal des affaires de sécurité sociale et d’assesseur du tribunal du contentieux de l’incapacité.

Le texte de ce projet de loi devrait être adopté au plus tard lundi 17 juillet par l’Assemblée Nationale et par le Parlement au plus tard le 28 juillet.

Nous ne manquerons pas de vous informer de leur adoption définitive.

(Source : CNAMS)

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LES MONTRES RALF TECH, « TIMER OFFICIEL » DU GRAND PAVOIS LA ROCHELLE

LES MONTRES RALF TECH, « TIMER OFFICIEL » DU GRAND PAVOIS LA ROCHELLE

Ralf Tech, maison horlogère franco-suisse indépendante, sera « Timer Officiel » du Grand Pavois La Rochelle 2017* et sera présente sur l'événement inscrit dans le Top 5 des salons nautiques internationaux à flot.

Ralf Tech et le nautisme, une histoire auréolée de succès ! Investi et reconnu dans le monde de la voile, l'horloger franco-suisse possède une légitimité pleine et entière dans le monde de la course au large ! « Timer Officiel » du Vendée Globe, de la Transat Jacques Vabre et de The Transat (ndr, la Transat Anglaise), Ralf Tech est également partenaire d'Armel le Cléac'h que la marque a soutenu lors de deux de ses dernières courses : The Transat (ndr, la Transat Anglaise) et le Vendée Globe. Deux courses en solitaire dont Armel est l'illustre vainqueur et où il portait la WRX Hybrid Pirate Shadow ! (photo ci-contre).

Si Armel est un illustre Ambassadeur de la marque, il faut également noter que François Gabart, Michel Desjoyeaux, Vincent Riou, Marc Guillemot, Tanguy de Lamotte et beaucoup d'autres ont tous porté ou portent encore une Ralf Tech au poignet.

Dernière information : Yvan Bourgnon, qui est également un des nombreux ambassadeurs, sera présent sur le Grand Pavois La Rochelle 2017, juste de retour de son nouveau défi « La traversée du passage du Nord-Ouest entre l'Alaska et le Groenland en catamaran de sport ».

Dédié à la fabrication de matériel de plongée sous-marine professionnel depuis 1998, la marque de montre Ralf Tech détient depuis 2005 le record du monde de profondeur en plongée sous-marine avec une immersion de près de 10 heures à - 330 mètres. Pascal Bernarde, le plongeur, portait la première montre WR1. Jamais égalé, ce record constitue le début de l'histoire de la marque vers l'horlogerie en 2008. On la retrouve aujourd'hui dans les secteurs comme la voile, l'automobile, les forces spéciales (GIGN, RAID, BRI, Commando Hubert), le golf...

Aussi, c'est tout naturellement, en évoluant dans le monde du nautisme, que la maison horlogère indépendante Ralf Tech est devenue « Timer Officiel » du Grand Pavois La Rochelle. Une occasion de se faire connaitre d'un public de passionnés dans un environnement entièrement dédié au monde nautique ! Les visiteurs pourront ainsi retrouver la marque sur un stand et découvrir les différents modèles présentés.

 

* LE GRAND PAVOIS LA ROCHELLE, LES INFOS À RETENIR :

- Grand Pavois La Rochelle 2017 : 45ème édition du salon (créé en 1973),

- Six jours d'exposition, du mercredi 27 septembre au lundi 2 octobre 2017 de 10h à 19h,

- 800 exposants, 750 bateaux exposés sur 100 000 m2 d'exposition,

- Plus de 250 nouveautés présentées chaque année et 85 000 visiteurs attendus,

- Top 5 des rendez-vous nautiques internationaux à flot.

- Le Sultanat d'Oman, pays invité d'honneur 2017

- Plus d'infos Grand Pavois La Rochelle : www.grand-pavois.com

> http://www.ralftech.com

LE DRUGSTORE LE COEUR DE PARIS

LE DRUGSTORE LE COEUR DE PARIS

En 2017, le Publicis drugstore s'offre une nouvelle jeunesse, avec l'ouverture du restaurant Le Drugstore dont le décor est signé Tom Dixon, et la carte, Eric Frechon. Un duo de référence pour un nouveau voyage en lettres capitales, dans la fidélité à l'esprit d'un lieu, éternellement en mouvement. Du cru au cuit. De la baguette beurre au millefeuille signature. Du finger sandwich aux glaces signature. De l'iconique croque-monsieur au tartare bœuf caviar. Là où le temps se réinvente dans l'audace et la création : « tout demain se trouve déjà au drugstore... » Une manière pour un lieu mythique, emblématique et si parisien, de réaffirmer son ADN. Car c'est en 1958, sous l'impulsion de Marcel Bleustein- Blanchet qu'est né le drugstore Publicis. Premier magasin ouvert sept jours sur sept, il célèbre depuis sa naissance Paris comme la capitale de tous les désirs. Un lieu unique, où l'on peut sur un coup de tête, s'offrir une bouteille de champagne à minuit, un gadget dernier cri autant que des disques, une pochette d'allumettes et de l'aspirine.

C'est plus qu'une adresse. C'est une institution toujours en mouvement. On l'appelle le drugstore.

En 2017, il révèle une nouvelle facette, avec le restaurant Le Drugstore, conçu comme un club exclusif et accessible à la fois - ouvert de 8h à 2h heures du matin -, où le laiton, le marbre et les banquettes de cuir, créent une atmosphère intime et conviviale dans la ville.

Le Drugstore - 133, avenue des Champs-Elysées - 75008 Paris

> http://www.ledrugstore.com

LIP : LE MODELE HIMALAYA EN 29 MM

LIP : LE MODELE HIMALAYA EN 29 MM

Depuis la création de Lip en 1867 dans une arrière-cour de la Grande Rue de Besançon jusqu’à la reprise de la marque par SMB Horlogerie à Chatillon le Duc, les 3 lettres ont marqué l’Histoire à travers 150 ans de passion horlogère.

Lip présente cette année de nombreuses nouveautés et notamment la création du modèle Himalaya en 29 mm.

Chez Lip, l’Himalaya est l’un des modèles les plus célèbres. Crée en 1954, d’abord porté par les grands aventuriers comme Maurice Herzog ou des explorateurs, elle a été reconnue pour son extraordinaire résistance aux chocs.

Au modèle originel de 35 mm, Lip lui a ajouté une déclinaison masculine en 40 mm en 2015. L’Himalaya vit aujourd’hui une nouvelle aventure : une déclinaison dame en 29 mm. L’Himalaya n’a rien perdu de son chic intemporel.

A partir de 189 euros prix public constaté.

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COMMERÇANTS, ARTISANS : QUI SONT LEURS VRAIS CONCURRENTS ?

COMMERÇANTS, ARTISANS : QUI SONT LEURS VRAIS CONCURRENTS ?

Une enquête inédite de la FCGA (Fédération des Centres de Gestion Agréés) révèle, contre toute attente, que les magasins d’usines sont aujourd’hui les premiers concurrents des détaillants de proximité. Avant Internet ! Une information exclusive qui redistribue les cartes de la compétition commerciale dans le commerce et l’artisanat. Décryptage…

C’est LA révélation de cette nouvelle étude de la FCGA consacrée à l’analyse de l’environnement commercial des petites entreprises. A la question « Quels sont vos principaux concurrents ? », 58,8 % des dirigeants de TPE interrogés ont répondu sans hésitation : « Les magasins d’usines ». Une réponse déroutante qui intervient au moment même où la vente en ligne semblait constituer la première menace pour le commerce de détail traditionnel et l’artisanat.

En 2014, ils n’étaient que 23,1 % à citer ces spécialistes de la vente à prix cassé qui figuraient alors seulement à la 6ème position de ce même classement. Aujourd’hui, la plupart des commerçants et des artisans les désignent comme leurs premiers concurrents. Comment expliquer un tel choc statistique ?

Pour Philippe Bloch, spécialiste de la relation client, auteur et conférencier de renom, c’est tout simplement incompréhensible. « C’est une vraie surprise… Surtout à l’heure de l’explosion des ventes sur Internet et du développement des pratiques de consommation en ligne. La dématérialisation du commerce est, à mes yeux, la véritable menace pour les détaillants ».

Conséquence de la crise ou tendance de fond, l’engouement des Français pour les magasins d’usines est bien réel. En pleine expansion, les 26 plus grands magasins d’usines (rebaptisés « villages de marques » ou « outlets ») représentent, à eux seuls, 3 % du parc commercial français et génèrent un chiffre d’affaires estimé de 1,2 milliard d’euros. Leur secret ? Vendre des articles de grandes marques (invendus, surplus, retours…), principalement vestimentaires, à des prix défiant toute concurrence. Une recette gagnante qui séduit un nombre toujours plus important de consommateurs en quête de bonnes affaires.

Les autres circuits de distribution (42,1 %) et les grandes surfaces (40,8 %) figurent en 2ème et 3ème position sur la liste des principaux concurrents des TPE. A la surprise générale, Internet n’arrive qu’à la 4ème place (34,4 %) ! Avant les autres artisans (29,2 %) et les autres commerçants ou prestataires (28,8 %).

Cette minoration de la menace que représentent les sites de vente en ligne pour les petites entreprises du commerce, de l’artisanat et des services contraste nettement avec les derniers chiffres de la Fédération du e-commerce et de la vente à distance (FEVAD). Selon cette dernière, sur les trois premiers mois de l’année 2017, les ventes sur internet ont progressé de 14,2 % par rapport au 1er trimestre 2016 pour atteindre 20 milliards d’euros soit 2,5 milliards de plus que l’an dernier. Cette croissance est tirée par une forte augmentation du nombre de transactions (+ 20,5 % sur la période), soit 290 millions de transactions sur le trimestre.

Conséquence : dans le commerce de détail, plus d’un tiers des exploitants (36,2 %) annoncent que le panier moyen de la clientèle a diminué depuis 2014. Tandis que 32,1 % constatent sa stabilité et 6,3 % son augmentation. Moins exposés à la concurrence du Web, les artisans déclarent (32,3 %) que le niveau de leur carnet de commandes est globalement resté stable au cours des trois dernières années. Ils sont près d’un quart à déplorer sa baisse et un peu moins de 10 %, à l’inverse, à se réjouir de sa hausse.

Pour conserver leurs clients (assez fidèles pour 56 % des répondants) et mieux satisfaire leurs exigences (toujours plus grandes selon 43,4 % des sondés), les dirigeants de TPE adaptent d’abord leur offre en modifiant leurs gammes de produits ou de services (17 %).

Très réactifs aux transformations de leur environnement commercial, les dirigeants de TPE (15,7 %) n’hésitent également pas à proposer de nouvelles prestations à leurs clients. 3ème levier actionné prioritairement par les artisans et les commerçants (15,3 %) pour préserver leurs chiffres d’affaires : la fidélisation de la clientèle et la communication (notamment sur les réseaux sociaux). Ils ne sont enfin que 14,5 % à revoir d’abord leurs prix de vente pour tenter d’enrayer la baisse des ventes.

Philippe Bloch, spécialiste de la relation client, conférencier et auteur

« Aujourd’hui, tout le transactionnel est en train de basculer dans le numérique. Le magasin doit se démarquer des acteurs du Web en proposant de l’émotionnel, de l’expérience client, de l’empathie, de la formation, du partage d’expérience, du service supplémentaire... »

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SARTORY BILLARD SB02, UNE MONTRE CUSTOMISABLE…

SARTORY BILLARD SB02, UNE MONTRE CUSTOMISABLE…

C’est une passion horlogère dévorante qui a incité Ludovic Sartory et Armand Billard à créer en 2015 la marque éponyme. Avec comme point de départ de l’aventure une envie simple : créer un design horloger unique et personnel dédié à l’automobile. Ainsi est née la première montre, la « Sartory Billard APEX RPM » avec son design de carrure unique, en volute tridimensionnelle rappelant les virages relevés des circuits automobiles. Cette première création est sortie en une série limitée et numérotée de 88 pièces fabriquées et assemblées par des artisans français reconnus et qualifiés. 

La « Sartory Billard APEX RPM » a été vendue en France, en Belgique, au Maroc, à Singapour et jusqu’au Japon.

Sartory Billard, jeune maison horlogère, annonce son nouveau modèle SB02, au design inédit et customisable inspiré par le Style Automobile Classique. Cette nouvelle gamme de montres automatiques assemblées en Franche-Comté, sera disponible à l’automne.

Le second modèle créé par Sartory Billard conserve la forme unique de boîtier en volute tridimensionnelle propre à la marque. Cette approche stylistique, en courbes et contre-courbes, rend hommage aux automobiles classiques dont les designs mêlent plaisir visuel et plaisir tactile, invitation permanente pour la main à caresser la carrosserie. A ce style caractéristique s’ajoute un concept novateur sans équivalent sur le marché : la possibilité de customiser la montre en changeant la partie supérieure (la lunette) retenue par 4 vis.

 Les premières variations de lunettes amovibles proposées sont : Carbone / Brun Écaille / Bleu Océan / Acier Mat.

Des collaborations sont en cours avec des créateurs indépendants afin de créer régulièrement de nouvelles lunettes en éditions limitées. Les clients finaux peuvent acheter plusieurs lunettes et les changer eux mêmes simplement.

La montre automatique Sartory Billard SB02 est proposée en deux couleurs de cadrans : Anthracite et Argent. Avec leurs finitions « brossé soleil », les index appliqués et la transparence partielle laissant découvrir le « moteur » de la montre – un mouvement automatique Miyota – animant la SB02, le style est classique et contemporain à la fois.

Les éléments constitutifs de la SB02 sont produits en Asie par des sous-traitants reconnus pour leur savoir-faire horloger et sont acheminés en pièces séparées en France. La SB02 poursuit son voyage en Franche Comté, berceau horloger Français, où elle est entièrement assemblée et réglée soigneusement.

Les modèles Sartory Billard SB02 sont proposés au prix de 650 € TTC.

Les lunettes supplémentaires sont proposées au prix de 30 € (Brun Ecaille, Bleu Océan, Acier Mat) et 45 € Carbone et sont livrées avec l’outil nécessaire et 4 nouvelles vis.

Des associations (1 montre + 2 lunettes) ou (1 montre + 3 lunettes) seront proposées à des tarifs avantageux.

 

Caractéristiques techniques « Sartory Billard SB 02 » :

Carrure : Acier Inoxydable 316 L poli miroir et brossé sur les flancs. Volume 3D.

Fond : vissé et gravé

Verre : Saphir, traitement antireflet à nuance bleue

Mouvement : Automatique Miyota 8215

Aiguilles : Aiguilles des Heures et Minutes rhodiées à facettes et Luminova appliqué, Aiguille des Secondes rhodiée.

Cadran : Brossé soleil et index appliqués avec Luminova.

Couronne : taillée et logotypée

Poids : environ 70 g

Largeur : 39 mm

Epaisseur moyenne : 12 mm

Bracelet suédine et cuir véritable assorti

> http:// sartory-billard.com/

BIJORHCA : VOTRE RENDEZ-VOUS BIJOUX DE LA RENTREE !

BIJORHCA : VOTRE RENDEZ-VOUS BIJOUX DE LA RENTREE !

Du 8 au 11 septembre 2017 - Paris - Porte de Versailles - PAV. 5.1 - 5.2 - 5.3

Le rendez-vous est donné les 8, 9, 10 et 11 septembre 2017 pour 4 jours de design, de création et d’élégance au cœur de l’univers fascinant de la bijouterie. On y retrouve des bijoux précieux et fantaisie ainsi que des montres. Pour cette édition, l’accent est par ailleurs mis sur le développement d’Elements, proposant : du packaging, des services, de l’agencement, des apprêts et fournitures professionnelles, de l’outillage et des machines.

Bijorhca Paris accueillera plus de 400 marques dont une centaine de nouvelles griffes et 55 % d’exposants internationaux, issus de près de 30 pays.

Plus de 12 000 visiteurs de 85 nationalités sont attendus pour découvrir les dernières tendances, les nouvelles marques et créateurs.

 

UN ESPACE TENDANCE REVISITÉ

Afin de repenser les frontières de la bijouterie, dépasser les conventions et mettre en avant les exposants, Bijorhca Paris revisitera son espace tendance scénographié par le bureau de style d’Elizabeth Leriche, en y mêlant fantaisie et précieux, à l’image d’un concept store multiservices.

Cette zone est un véritable outil de travail pour les acheteurs :

Un espace d’inspiration mode, mettant en avant les tendances phares Automne Hiver 2017/2018,

Des conseils de merchandising pour les détaillants,

Une mise en scène illustrée par les bijoux des exposants.

 

LA RÉFÉRENCE DU MARCHÉ

Développer de la valeur économique, identifier de nouvelles perspectives de distribution et des territoires dynamiques ou pertinents, échanger sur des retours innovants, décrypter les tendances, tels sont les enjeux de ce rendez-vous référent du marché.

Après un lancement réussi en janvier 2017, Bijorhca Paris renouvelle son Village 3D, espace d’échange et de démonstrations au sein d’Elements qui permet aux visiteurs de découvrir les enjeux créatifs et économiques de cette révolution technologique pour le secteur de la bijouterie.

 

UNE ÉDITION SOUS LE SIGNE DU RENOUVEAU

→UNE NOUVELLE IDENTITÉ : Imaginée par la créatrice Stella Cadente, Bijorhca Paris dévoile une nouvelle identité visuelle du salon. La nouvelle directrice artistique a opté pour une approche chic, féminine et ethnique représentant LA beauté avec élégance.

→UNE NOUVELLE EXPÉRIENCE DE VISITE : Pour une visite optimisée, un parcours d’achat facilité et une meilleure visibilité de chaque exposant, Bijorhca Paris a totalement repensé le plan de visite en créant des espaces par univers.

→ UN PROGRAMME TOP ACHETEURS offrant un panel d’avantages pour les grands acheteurs en France et à l’international afin de booster la mise en relation avec les exposants du salon.

→ UN LIEU D’ÉCHANGE : Un programme de conférences enrichi avec 2 espaces dédiés, des thématiques business spécifiques et différents formats pour des échanges au plus proche du marché.

> http://bijorhca.com

COOKSON-CLAL : LA TENDANCE DES METAUX PRECIEUX DU 17/07/2017 à 9h07

COOKSON-CLAL : LA TENDANCE DES METAUX PRECIEUX DU 17/07/2017 à 9h07

Hausse de l'Or et du Platine, stabilité de l'Argent et de la parité Euro/$, baisse du Palladium

Or :                                        34 501 € = + 121 €

Argent C3E vente :               539,18 € = - 1 €

Platine :                                 25 860 € = + 117 €

Palladium :                             23 952 € = - 523 €

Euro/$ :                                  1,1463

> http://www.cookson-clal.com/

COLETTE VA FERMER EN DECEMBRE

COLETTE VA FERMER EN DECEMBRE

Coup de tonnerre dans le monde de la mode parisienne. Colette, concept-store emblématique de la capitale française, annonce sa fermeture pour le 20 décembre 2017. La boutique de trois niveaux, dirigée par Sarah Andelman et fondée par sa mère Colette Roussaux, était en 20 ans devenu un lieu de shopping incontournable, particulièrement prisé par la clientèle internationale.

Dans son communiqué d'une dizaine de lignes, le concept-store précise : « Colette Roussaux arrive à l'âge où il est temps de prendre son temps ; or, colette ne peut exister sans Colette ». Maître dans l'art de l'événementiel, Colette maîtrise une fois de plus sa sortie après avoir célébré avec style et démesure son vingtième anniversaire.

Le concept-store, qui excelle dans les collaborations et la mise en avant de ses vitrines, avait mis fin à ses relations saisonnières avec les marques qu'elle référençait à son premier étage cette saison en lançant  le Relais. Un concept qui lui permettait de dédier ce niveau à une marque ou à un showroom unique chaque mois jusqu'à fin décembre.

Actuellement consacré à une installation Balenciaga, le lieu sera ensuite occupé par les marques du bureau Lucien Pagès, Sacai, Thom Browne et Chanel. Saint Laurent  conclura ce relais. En réalité, une période de transition qui pourrait  voir au final Saint Laurent s'installer dans les murs du 213 rue Saint-Honoré, sur quelque 700 mètres carrés.

 « Des échanges ont lieu avec Saint Laurent et nous serions fiers qu'une marque aussi prestigieuse, avec qui nous avons régulièrement collaboré au fil des années, reprenne notre adresse, précise le communiqué. Nous sommes ravis du grand intérêt que Saint Laurent a montré dans ce projet, ce qui pourrait constituer une très belle opportunité pour nos salariés ». La structure emploie aujourd'hui une centaine de salariés.

Lieu indépendant (appartenant à 100 % à Sarah Andelman et Colette Roussaux), vitrine pour de nombreuses marques et créateurs, et source d'influence, Colette pourrait donc laisser place à une grande maison. Une annonce qui, en miroir avec les difficultés vécues par 10 Corso Como en Italie, interroge sur le modèle économique des concept-stores.

(Source : FashionNetwork.com)

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APPRENTI, RUPTURE ANTICIPEE DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE ET OBTENTION DU DIPLOME

APPRENTI, RUPTURE ANTICIPEE DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE ET OBTENTION DU DIPLOME

Dans quels cas un contrat d’apprentissage peut-il être rompu de manière anticipée ? L'article L. 6222-18 du Code du Travail distingue 2 périodes :

Les 45 premiers jours du contrat d'apprentissage : ils sont assimilés à une forme de période d'essai, donc l'apprenti comme l'employeur peuvent y mettre un terme par écrit et sans donner de motif.

A compter du 46ème jour de contrat : la rupture ne peut intervenir que dans des cas limités :

                accord écrit des deux parties ;

                décision du conseil de prud'hommes en référé en cas de faute grave, de manquements répétés de l'une des parties à ses obligations ou en raison de l'inaptitude de l'apprenti à exercer le métier auquel il voulait se préparer ;

                liquidation judiciaire de l'entreprise permet également de rompre le contrat avant son terme.

 

Que se passe-t-il si l’apprenti obtient son diplôme avant le terme de son contrat ?

L'obtention du diplôme ou titre préparé par l'apprenti lui donne le droit de mettre un terme à son contrat d'apprentissage (L. 6222-19 C.Trav). ATTENTION : cette cause de rupture ne peut pas intervenir à l'initiative de l'employeur ! L'apprenti qui décide de quitter l'entreprise doit en informer par écrit son employeur, au moins 2 mois avant la fin du contrat (article R. 6222-23 C.Trav.). Ce délai équivaut à une forme de préavis : même si la loi ne le précise pas, on considère que les 2 mois doivent s'écouler avant la fin effective du contrat, et non avant le terme prévu au contrat. Exemple : si le contrat est conclu jusqu'au 31 décembre 2017, l'apprenti qui a donné son préavis le 10 juillet ne pourra quitter l'entreprise que le 10 septembre.

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CHANEL S'INSPIRE DE L'UNIVERS MARIN

CHANEL S'INSPIRE DE L'UNIVERS MARIN

En marge des défilés haute couture, la maison Chanel a présenté « Flying Cloud », sa dernière collection de haute joaillerie inspirée de l'univers marin. Un thème qui n'est pas le fruit du hasard puisqu'il fait écho à des moments forts de la vie de Gabrielle Chanel et, encore plus, à l'une de ses relations amoureuses les plus importantes... Celle avec Hugh Grosvenor, second duc de Westminster.

« Flying Cloud » n'est autre que le nom du yacht de Hugh Grosvenor, second duc de Westminster, l'un des hommes qui a le plus compté dans l'existence de la grande couturière française. En plus d'être un intime de Gabrielle Chanel, Hugh Grosvenor, surnommé « Bendor », lui fait découvrir l'univers marin ainsi que la Riviera lors de nombreuses croisières sur le « Flying Cloud », un quatre-mâts luxueux.

Ce sont ces « moments solaires » de la vie de Gabrielle Chanel qui ont inspiré la nouvelle collection de haute joaillerie de la maison française, qui se décline en deux chapitres distincts. D'un côté, le matériel et les éléments indispensables à la vie en croisière ainsi que les symboles liés à l'univers marin (bouée, cordages, ancres d'amarrage, boussoles, tatouages). De l'autre, le vestiaire estival associé à la vie à bord (marinière, galons des uniformes marins).

Dans la collection, cela se traduit par une palette qui s'étend du blanc à un bleu intense en passant par des touches de jaune, essentiellement. Les diamants et les saphirs sont les stars de cette collection, tout comme les perles de culture que Gabrielle Chanel chérissait.

La collection « Flying Cloud » se compose de plusieurs lignes : Precious Float et ses bouées en or blanc, lapis-lazuli et perles de culture, Sparkling Lines et ses cordages d'or et de diamants, Yachting Day et ses ancres d'amarrage en or blanc, saphirs, et perles, Summer Cruise et ses bandes alternées de saphirs, or blanc, perles de culture ou diamants jaunes et blancs, ou encore Sunny Rope et ses cordages noués d'or et de diamants.

Deux pièces uniques, alliant savoir-faire d'exception et créativité, viennent compléter la collection. Il s'agit d'un collier plastron, tressage d'or blanc, de saphirs, et de perles de culture, et d'un cordage souple d'or blanc et de diamants.

(Source : AFP-Relaxnews)

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EXPOSITIONS : « LES MEILLEURS OUVRIERS DE FRANCE »

EXPOSITIONS : « LES MEILLEURS OUVRIERS DE FRANCE »

L’exposition Les Meilleurs Ouvriers de France, présentée au Musée des arts et métiers du 30 mai au 5 novembre 2017, met en lumière les métiers de l’artisanat, le geste technique et la transmission des savoirs.

 À la fois historique, ethnographique et d’art contemporain, l’exposition montre le travail d’excellence de médaillés au concours « Un des Meilleurs Ouvriers de France » (hors métiers de l’alimentation/restauration). Lancé en 1924 à l’occasion de la première Exposition nationale du Travail, à Paris, ce concours a été créé pour valoriser le travail et l’ingéniosité d’ouvriers et d’artisans.

Construite sur la base d’une enquête de terrain réalisée auprès de vingt MOF dans toute la France, l’exposition met en regard les savoir-faire de ces artisans et leurs créations avec une sélection de pièces issues des collections du Musée des arts et métiers. L’ensemble est présenté dans une scénographique inédite, enrichie d’éléments conçus pour l’exposition par des MOF, notamment une bibliothèque proposant une sélection de 25 œuvres, réalisées par des joaillers, brodeurs, couturiers, verriers, horlogers ou encadreurs.

Les objets patrimoniaux, documents d’archives et créations contemporaines invitent le visiteur à découvrir les outils, les matériaux, les lieux de production mais aussi les processus de création ainsi que la vie de ces ouvriers d'exception. L’installation vidéo MOF (David Ayoun, Thierry Caron, Arnaud Dubois, 2017) qui clôture le parcours révèle les gestes techniques et esthétiques des Meilleurs Ouvriers de France dans leur atelier travaillant le papier, le tissu, le verre, le bois, la pierre, le bronze.

En replaçant l’humain au cœur de l’exposition, Les Meilleurs Ouvriers de France rend ainsi compte de la richesse et de la diversité des pratiques actuelles, inscrites dans une longue tradition artisanale.

> http://www.arts-et-metiers.net/musee/les-meilleurs-ouvriers-de-france

ADORE : COLLECTION AUTOMNE HIVER 2017

ADORE : COLLECTION AUTOMNE HIVER 2017

Inspirée par la simplicité moderne, la collection Adore Automne/Hiver 2017 dévoile des bijoux contemporains et chics. La magnifique interaction entre un mix de matériaux et d’éléments est le thème clé de cette nouvelle collection. Détails délicats et précieux contrastes, associés à des silhouettes élégantes des bracelets ajustables, et des colliers asymétriques créent une collection raffinée et élégante. Les couleurs vives sont soigneusement accentuées mettant en scène d’originales et multiples formes de cristaux Swarovski combinés avec divers effets cristallins, notamment grâce à des revêtements métalliques et iridescents, créant ainsi un look unique et sophistiqué.

Les nouvelles collections Allure et Naturale d’Adore présentent des textures riches, des composants innovants ainsi que des combinaisons de matériaux mixtes. Dans la collection Allure on trouve l’éclat métallique des cristaux sertis sur des surfaces chinées allant du style délicat à espiègle.

De simples bracelets fins ornés des pierres fines sont ajustables et permettent une personnalisation des couleurs. Inspirées par les éléments naturels, la collection Naturale d’Adore utilise plusieurs mix de diverses résines incrustées, et cristaux colorés afin de créer des styles très féminins. Ces luxuriants bracelets et colliers vous habilleront jour et nuit.

Prix publics de 39 € à 149 €.

 

Rappel : Adore, créée par le Groupe Swarovski, est une nouvelle marque contemporaine de bijoux tendance pour la femme moderne et sophistiquée. Mettant en avant des lignes chics réalisées avec un panel unique de matériaux de luxe, des collections uniques avec plus de 120 ans d’expérience.

 

Photo : « Mixed Cry » Bague plaquée argent, cristaux Swarowski multi color. 55 € PP

> http://www.adorejewelry.com

FOB PARIS : REHAB 413 GOLD, LE NOUVEAU CLASSIQUE

FOB PARIS : REHAB 413 GOLD, LE NOUVEAU CLASSIQUE

La Rehab 413 Gold est la réinterprétation de la toute première pièce dessinée par les créateurs de FOB PARIS, et véritable signature de la marque, la Rehab 50 Gold.

En dessinant la Rehab 413, les créateurs ont voulu conserver les codes, les évocations, l’essence, de la montre de poche, tout en se détachant de l’objet iconique, pour créer une vraie montre bracelet. Non pas l’adaptation de la montre de poche sur un bracelet, mais son alter ego.

C’est en travaillant, comme pour tous leurs dessins, autour du concept d’interconnexion des époques, qu’ils ont su proposer ce nouveau modèle. Naviguer entre les âges. Extraire l’intemporel de chaque époque. C’est la ligne directrice du design de la Rehab 413.

Un design simple de prime abord, avec sa boîte ronde soigneusement dimensionnée avec un diamètre de 41,3 mm, c’est en s’arrêtant sur les détails qu’apparaît toute la complexité de la montre.

Les cornes à évocation retro viennent au confronter facettage définitivement moderne de la boîte, effet renforcé par la minuterie, les turbines, sculptées dans une seule pièce de métal, et par les aiguilles décentrées, biseautées à 4 traits de coupe.

Clin d’œil direct à la Rehab 50, la couronne diamant est positionnée à 12h. L’ouverture dans le cadran partiellement fumé reprend également la forme du cœur ouvert de la montre de poche.

Comme toutes les montres FOB PARIS, les Rehab 413 sont assemblées à la main dans les ateliers de Besançon (France). Elles intègrent des mouvements automatiques, et sont équipées de verres saphir.

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PETITE ANNONCE : VENTE DE 2 MACHINES DE PROTOTYPAGE

PETITE ANNONCE : VENTE DE 2 MACHINES DE PROTOTYPAGE

A VENDRE : 2 machines de prototypage rapide en cire pour fonte à cire perdue (modèles T76-plus) de marque Solidscape.

 

Machine 1 :

N° série : T76P-4211 - Date acquisition : 25/04/2012

Heures têtes : Build = 34h - Support = 3 100h

Heures machine : 24 400h

 

Machine 2 :

N° série : T76P-3989 - Date acquisition : 08/06/2007

Heures têtes : Build = 1 840h - Support = 1 500h

Heures machine : 29 300h

Prix :

-          Achat machine 1 : 8 500€ HT.

-          Achat machine 2 : 8 000€ HT

-          Achat des 2 machines : 15 000€ HT l’ensemble.

Le reste des consommables et pièces en stock, ainsi que 2 aspirateurs (1 Karcher un peu bruyant mais efficace + 1 autre silencieux et efficace) sont donnés lors de l’achat des machines.

Contact: Jean-Baptiste Donnet :

> jdonnet@mathon-paris.com

PUBLICATION DU DECRET SUR LA MISE EN OEUVRE DE LA VAE

PUBLICATION DU DECRET SUR LA MISE EN OEUVRE DE LA VAE

Un décret (n° 2017-1135 du 4 juillet 2017) précisant plusieurs aspects de la réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) vient de paraître, en application de la loi Travail de 2016 et de la loi Formation de 2014. Ses dispositions entreront en vigueur le 1er octobre 2017.

Ce décret prend en compte plusieurs mesures de simplification de la VAE et introduit le principe d'un formulaire Cerfa unique de demande de recevabilité à la VAE, dont le modèle sera fixé par arrêté.

Pour l'examen d'une demande de VAE, seront prises en compte l'ensemble des activités professionnelles salariées, non salariées, bénévoles, de volontariat, ou exercées par un sportif de haut niveau ainsi que celles exercées dans le cadre de responsabilités syndicales, d'un mandat électoral local ou d'une fonction élective locale.

En ce qui concerne les périodes en entreprise réalisées en formation initiale ou continue, pourront être comptées les périodes de formation en milieu professionnel, les périodes de mise en situation en milieu professionnel, les stages pratiques, les POE (préparations opérationnelles à l’emploi) et les périodes de formation pratique de contrat d’apprentissage, de contrat de professionnalisation ou de CUI (contrat unique d’insertion).

Les activités en rapport direct avec la certification visée en VAE devront, au total, avoir été exercées pendant au moins un an (au lieu de 3), de façon continue ou non. La durée des activités réalisées hors formation devra être supérieure à celle des activités réalisées en formation.

Le décret précise que toute personne bénéficie gratuitement d’une information sur les principes, les modalités de mise en œuvre et de financement de la VAE et d’un conseil sur l’identification des certifications en rapport direct avec son expérience, le cas échéant, en s’appuyant sur un bilan de compétences. Ces services seront notamment disponibles sur un portail national dématérialisé.

Concernant la demande de recevabilité, le décret établit la composition du dossier du candidat ainsi que les mentions portées sur la notification de la décision de l'organisme certificateur.

Le jury pourra délivrer une ou plusieurs parties de la certification permettant ainsi l'acquisition d'un ou plusieurs blocs de compétences. Les parties de certification seront obtenues de manière définitive et non plus pour une durée limitée à 5 ans. Elles feront l'objet d'attestations de compétences ou d'un livret de certification, remis au candidat.

Aucune condition d'ancienneté ne sera nécessaire pour demander un congé de VAE, y compris pour les salariés en CDD. Le délai de franchise d'un an entre 2 congés de VAE ne s'appliquera pas pour les salariés ayant obtenu une validation partielle.

La durée du congé est limitée à 24 heures, mais un accord d'entreprise ou de branche pourra l'augmenter pour les travailleurs n’ayant pas atteint un niveau IV ou dont l’emploi est menacé par les évolutions économiques ou technologiques.

Les dépenses éligibles au titre des fonds de la formation professionnelle continue et correspondant aux frais relatifs à la VAE comprennent :

la rémunération du salarié pendant son congé de VAE ;

les frais de transport, de repas et d’hébergement ;

les frais d’examen du dossier de recevabilité ;

les frais d’accompagnement du candidat ;

les frais d’organisation de session d’évaluation par l’autorité ou l’organisme habilité à délivrer la certification ciblée.

Une allocation de formation est versée au salarié qui suit une action de VAE hors temps de travail dans le cadre du plan de formation.

Vous trouverez ci-dessous un lien vers le décret :

> https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035104177&dateTexte=&categorieLien=id

AIGHT : CREATION ET LANCEMENT DE « ON STAGE », NOUVELLE MONTRE DESIGN

AIGHT : CREATION ET LANCEMENT DE « ON STAGE », NOUVELLE MONTRE DESIGN

AIGHT, marque Française créatrice de montres, annonce l’arrivée d’une montre au design épuré et aux matériaux résolument tendance, s’adaptant au style de chacun. ‘‘ On Stage ’’est déclinée en 6 collections mixtes.

Depuis 2013, le binôme créateur de la marque Aight a pour vocation de transmettre leur passion pour la mode et le design. Parce qu’ils pensent que le style de vie d’aujourd’hui définit les tendances de demain, ils ont pensé, durant ces deux dernières années, à créer un modèle de montre au design unique, pouvant s’adapter au style et aux envies de chacun, piqué de subtils détails qui créent la différence.

En écho à ce souhait de partager leur style de vie avec le plus grand nombre, Aight créé un modèle aux bracelets interchangeables : « On Stage ». Les montres des 6 collections On Stage se veulent intemporelles.

Déclinée en 3 collections de 36 mm et 3 collections de 40 mm,  « On Stage » s’adapte à tous les poignets.

Chacune des 6 lignes se décline autour d’un cadran unique aux courbes fluides et serti d’un verre bombé. Ainsi, l’or mat ou brillant, l’or Rose, l’acier brossé et le canon de fusil se marient avec une sélection de bracelets interchangeables. Amovibles facilement grâce à un système de pompe flash, ils sont disponibles en différentes couleurs et matériaux : Maille milanaise, Cuir, Nato et l’innovante matière Liège (photo ci-contre). Aight appose sa griffe avec un cadran de secondes déporté, des aiguilles racées, et un logo discret gravé dans le bouton guilloché.

Elles sont étanches à 50 mètres.

Les montres des collections On Stage sont disponibles à partir de 159€ sur le site de vente en ligne, ainsi qu’en boutiques et concept stores (notamment aux Galeries Lafayette Haussmann, Cleor, L’Exception à Paris, Benoit Guyot à Lyon, Mostra à Bordeaux, L’interprète à Toulouse…).

> http://wwwaight-watch.com

ATTENTION : VIGILANCE ARNAQUE AD'AP

ATTENTION : VIGILANCE ARNAQUE AD'AP

Nous sommes alertés par des adhérents à propos de pratiques malhonnêtes de sociétés proposant des diagnostics sur l’accessibilité des ERP et/ou le dépôt de l’agenda d’accessibilité programmé (Ad’ap).

Ces sociétés n’hésitent pas, au nom d’une procédure d’accessibilité trop méconnue des artisans, à les démarcher en utilisant les leviers de la peur et de la menace de la sanction financière pour les inciter à accepter les services qu’ils proposent.

Elles peuvent également laisser croire que les documents fournis émanent d’une instance officielle, ce qui n’est jamais le cas.

Les entreprises sont invitées à la plus grande vigilance et à garder en tête certains réflexes de bon sens : consulter les sites internet gouvernementaux, se méfier des méthodes jugées agressives, et surtout ne jamais donner ses coordonnées bancaires au téléphone.

Nous vous rappelons qu’initialement, l'Ad'AP devait être déposé avant le 27 septembre 2015, mais qu’il est toujours possible de le faire auprès de l'autorité compétente (mairie ou préfecture) en justifiant le retard.

Voici un lien vers une information de la DGCCRF à ce sujet :

> https://www.economie.gouv.fr/dgccrf/arnaque-au-diagnostic-accessibilite

PRESENTS D’ARTISANS - CANDIDATURES OUVERTES JUSQU'AU 27 AOUT MINUIT

PRESENTS D’ARTISANS - CANDIDATURES OUVERTES JUSQU'AU 27 AOUT MINUIT

Pôle Bijou Galerie prépare l’opération «Présents d’artisans», qui se déroulera du 25 novembre au 31 décembre 2017.

Un appel à candidature international est ouvert, les créateurs peuvent retourner leur dossier jusqu’au 27 août 2017 minuit à mmanoha@delunevilleabaccarat.fr

Objectif : transformer le Pôle Bijou Galerie en une boutique Objets de créateurs où les visiteurs trouveront une grande variété d'objets originaux (bijoux, accessoires, objets décoratifs, objets utilitaires.) pour tous les budgets, tous les styles, et à partir des matériaux les plus variés.

Télécharger le dossier sur

> http://www.polebijou.com/presents-dartisans-25-novembre-au-31-decembre-2017

LASSAUSSOIS JOAILLERIE : LANCEMENT

LASSAUSSOIS JOAILLERIE : LANCEMENT

Pour sa première collection joaillière, la famille Lassaussois a su saisir l’air et l’art du temps. L’air du temps, Jean, Arnaud et Catherine Lassaussois le connaissent bien, pour avoir créé ces 25 dernières années sur Paris, le groupe Les Montres, fort de quatre boutiques dédiées à la Haute Horlogerie. Mais ils ont également décidé d’en faire un art joaillier à l’esprit parisien, en s’inspirant de l’ADN horloger qui les anime pour donner vie à des créations taillées pour traverser le temps et marquer les esprits. En dévoilant sa ligne Tourbillon, Lassaussois Joaillerie part à la conquête de toutes les élégantes, amatrices de créations contemporaines et de belles pierres.

De cette idée d’élégance et de serti, héritée de la finesse et des galbes des bijoux des années 50, est née la ligne Tourbillon. Imaginez la légèreté et les galbes d’un escalier de style Art Déco s’élançant vers le ciel, la fausse simplicité de ses lignes... Pensez à l’équilibre de cercles qui se côtoient et se répondent, réinventant un équilibre intangible entre vide et matière.

Cette collection Tourbillon est éternellement vive et vivante, en mouvement, comme le cœur battant des complications horlogères du même nom. Ces créations en or rose alternent serti et non serti, leurs courbes dégageant une sensation à la fois d’équilibre et de parfaite harmonie. Telle cette bague ou ces boucles d’oreilles très légèrement galbées, qui donnent au porter une véritable sensation de vie, de légèreté et d’élégance. Comme un reflet joaillier de l’air du temps parisien...

Inspirée par les mouvements des garde-temps, la collection Tourbillon entrelace harmonieusement des cercles d’or, alternant serti et non serti, donnant une véritable sensation de vie et de légèreté.

Bague or rose 750 (photo ci-contre) parée de 54 diamants taille brillant : 0,26 ct. Prix de vente public : 2 950 €

Boucle d’oreilles en or rose 750 avec 68 diamants taille brillant : 0,31 ct. Prix de vente public : 3 200 €

> http://www.boutiquelesmontres.com

OMEGA : L’HISTOIRE DE LA « COMMANDER’S WATCH »

OMEGA : L’HISTOIRE DE LA « COMMANDER’S WATCH »

Cette année, la saga James Bond fête trois anniversaires : les 50 ans du film On ne vit que deux fois, les 40 ans de L’Espion qui m’aimait et les 20 ans de Demain ne meurt jamais. Dans chacun de ces opus, 007 porte son uniforme officiel. En hommage à sa carrière militaire et aux insignes de la Marine, Omega a créé la « Commander’s Watch ».

 

La montre Omega Seamaster Diver 300M « Commander’s Watch » - Édition Limitée

La « Commander’s Watch » met à l’honneur les couleurs de la Marine royale britannique, des touches de blanc, de bleu et de rouge qui lui confèrent une esthétique chic et régalienne. Le boîtier de 41 mm en acier inoxydable est surmonté d'une lunette en céramique bleue agrémentée d'une échelle de plongée en Liquidmetal® et d'un revêtement en caoutchouc rouge sur les 15 premières minutes.

Le cadran en céramique blanche polie arbore 12 index bleus, la mention « Seamaster » en rouge et des aiguilles squelettées bleues. Un contrepoids en forme de logo 007 au pistolet prolonge l’aiguille centrale des secondes. Dans le guichet de date, le chiffre 7 est rehaussé de rouge tandis que les autres sont bleus.

Le bracelet Nato orné de 5 rayures bleu, rouge et gris est fermé par une boucle polie. À travers le fond de la montre orné d'un motif vagues, on observe le rotor décoré des trois galons de l'insigne de commandant naval et d'un motif « balle » spécial 007.

Le modèle en acier inoxydable, entraîné par le calibre Omega 2507, est limité à 7 007 exemplaires. Il est fourni avec une garantie de 3 ans dans un coffret spécial conçu comme l’écrin d'une médaille militaire qui contient également un second bracelet en acier inoxydable, un outil permettant de le changer et un insigne naval qui reprend les couleurs du bracelet Nato.

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BREITLING : LA NOMINATION DE SON NOUVEAU PDG GEORGES KERN

BREITLING : LA NOMINATION DE SON NOUVEAU PDG GEORGES KERN

Georges Kern était jusqu’alors Head of Watchmaking, Marketing and Digital auprès de Richemont, et plus particulièrement en charge des Maisons d’horlogerie. Entre 2000 et 2016, il a occupé la fonction de CEO d’IWC Schaffhausen, marque qu’il a su repositionner pour en faire l’une des Maisons d’horlogerie suisses les plus performantes et les plus respectées. Georges Kern avait commencé sa carrière dans le secteur de la grande consommation chez Kraft General Foods avant de se tourner vers l’horlogerie en rejoignant TAG Heuer de 1992 à 2000.

 

En qualité de p.-d.g. et, dans ce contexte, d’actionnaire de Breitling, la mission de Georges Kern consistera à soutenir le développement international de la société, qui est l’une des plus importantes entreprises horlogères au monde, et de renforcer la présence digitale et commerciale de la marque, avec pour objectif spécifique une accélération de la croissance sur les importants marchés asiatiques.

Théodore Schneider, qui a vendu une participation majoritaire à CVC Capital Partners et qui a repris la présidence du Conseil d'administration de Breitling, commente ainsi cette nomination : « Nous sommes ravis d'accueillir Georges Kern chez Breitling. Sa vaste expérience et sa connaissance du marché de l’horlogerie de luxe, ainsi que sa créativité, vont accélérer la dynamique de croissance de Breitling.».

Jean-Paul Girardin poursuivra ses activités au sein de Breitling en tant que vice-président.

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« TABLE ARTY CHIC » LA TENDANCE D’ELIZABETH LERICHE POUR LES ARTS DE LA TABLE

« TABLE ARTY CHIC » LA TENDANCE D’ELIZABETH LERICHE POUR LES ARTS DE LA TABLE

Le Comité Francéclat présente "Table Arty Chic" : la tendance coup de cœur proposée par la chasseuse de tendances Elizabeth Leriche pour les Arts de la Table.

L'art est un champ d’expression à part entière, il rentre dans la maison sous toutes ses formes. De la Biennale de Venise à la FIAC, les Arts de la table suivent l’actualité artistique et s’en inspirent. Du tableau à l’assiette, Elizabeth Leriche se fait l’écho d’une table qui se transforme en œuvre d’art. Quand l’art se met à table, il enchante les sens comme l’esprit.

« La table bouscule les codes pour s’inscrire dans la modernité de ces grands courants artistiques. En choisir un et suivre son fil sera alors plus facile. Cette fantaisie invite aussi aux mélanges arty : un mix & match sur une couleur à l’instar d’une palette de peintre, un jeu d’optique pour éblouir les papilles, etc. La magie artistique s’allie parfaitement avec le menu conjuguant ainsi art de recevoir, art de la cuisine et art du dressage. De quoi penser la table comme une œuvre d’art pour lui apporter audace et singularité ! » Elizabeth Leriche

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CHAUMET FAIT RIMER BEAUTE ET EMOTION

CHAUMET FAIT RIMER BEAUTE ET EMOTION

La maison de joaillerie célèbre l'art de vivre parisien, mais aussi l'élégance, la musique et tout simplement la joie de vivre à travers sa nouvelle collection de haute joaillerie « Chaumet est une fête ». Quatre lieux de musique mythiques établis dans le monde ont inspiré Chaumet pour ces nouvelles parures, travaillées selon le sens du détail et le style de la maison française.

La collection est constituée de quatre ensembles, rendant hommage à quatre lieux de musique emblématiques : le festival de Glyndebourne au Royaume-Uni avec la parure « Pastorale Anglaise », la Scala de Milan avec « Aria Passionata », le Metropolitan Opera de New York avec « Rhapsodie Transatlantique » et l'Opéra de Vienne avec « Valses d'hiver ».

L'ensemble « Pastorale Anglaise » revisite le motif tartan et mêle élégance et esprit bucolique avec des émeraudes de Colombie Muzo, des diamants, des rubis et des saphirs, « Aria Passionata » associe musique, passion et flamboyance avec des rubis sang de pigeon, des grenats rhodolites et des diamants, « Rhapsodie Transatlantique » renvoie à une élégance plus douce avec des saphirs colorés, des grenats et des diamants, et « Valses d'hiver » joue la carte de la légèreté et du blanc immaculé avec des diamants et des perles fines.

À travers cette nouvelle collection de haute joaillerie, Chaumet célèbre également son style unique et le savoir-faire de ses artisans. Les parures de « Chaumet est une fête » mettent ainsi en avant des jeux de volume, du mouvement et de la légèreté. Le tout associé à des techniques comme le « serti sans filet » ou le « serti aléatoire », qui permettent de sublimer chaque pierre sélectionnée.

La collection se compose notamment d'un collier transformable en or blanc, or jaune et laque, sertis d'une émeraude vert vif taille émeraude de Colombie Muzo de 28,98 carats, de 39 cabochons d'émeraudes de Zambie, d'émeraudes et de rubis ronds, de saphirs et de saphirs jaunes baguette, et de diamants taille brillant. Une création spectaculaire issue de l'ensemble « Pastorale Anglaise ».

(Source : AFP-Relaxnews)

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COOKSON-CLAL : LA TENDANCE DES METAUX PRECIEUX DU 10/07/2017 à 8h45

COOKSON-CLAL : LA TENDANCE DES METAUX PRECIEUX DU 10/07/2017 à 8h45

Baisse des métaux et stabilité de l'Euro/$

Or :                                        34 015 € = - 295 €

Argent C3E vente :               515,18 € = - 20 €

Platine :                                 25 358 € = - 345 €

Palladium :                              23 440 € = - 90 €

Euro/$ :                                  1,1398

> http://www.cookson-clal.com/

CFHM - NOUVEAU PRESIDENT : GUILLAUME BUTTY

CFHM - NOUVEAU PRESIDENT : GUILLAUME BUTTY

Réuni jeudi 6 juillet à Besançon, le conseil d’administration a porté à la présidence M. Guillaume Butty, président directeur général du groupe TBRP (fabricant de verres et d’outillage pour l’horlogerie et la bijouterie).

Renouvelé en juillet 2016 pour une durée de 3 ans, le conseil d’administration avait, selon le souhait exprimé par le président sortant, M. Pascal Bole, reconduit ce dernier à son poste pour une durée d’un an et désigné M. Butty comme nouveau trésorier.

Le bureau du conseil est désormais composé comme suit (période juillet 2017- juillet 2019) :

- président : Guillaume Butty (collège composants)

- vice-présidents : Jean-Pierre Bodet (collège gros volume) et Pierre Burgun (collège montres)

- trésorier : Gérard Simon (collège composants).

 

Photo (de gauche à droite) : MM. Pascal Bole et Guillaume Butty

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PIERRE LANNIER : DES CHRONOGRAPHES SPORTY-CHIC

PIERRE LANNIER : DES CHRONOGRAPHES SPORTY-CHIC

Toujours pertinente chez Pierre Lannier, l’offre chronographe de la saison automne-hiver concilie design épuré et esprit d’aventure. Le raffinement des cadrans soleillés blanc et des index subtils associé à un bracelet en cuir ultra souple et très résistant avec une boucle en acier, confère à ce modèle une allure incomparable !

 

Collection Week-end Vintage

Chronographe au boîtier et lunette en acier. Cadran soleillé blanc. Index en acier gris ou doré rosé. Bracelet en cuir bleu (photo ci-contre - Réf. 207H106), brun (Réf. 207H124) et noir (Réf. 207H103) avec une boucle en acier. Verre bombé en Plexiglas®. Diamètre 42 mm. Etanche à 50 mètres. PMC : 159 euros.

> http://www.pierre-lannier.fr

DE L’OR ROSE DANS LES BIJOUX FREYWILLE

DE L’OR ROSE DANS LES BIJOUX FREYWILLE

L’orfèvre émailleur Freywille, maison autrichienne fondée en 1951, offre pour cet été une collection chatoyante de 3 modèles issus du célèbre artiste d’origine slave Alphonse Mucha considéré comme le Maitre de l’Art Nouveau au XXe siècle. La maison Freywille qui a déjà rendu hommage à l’artiste en 2006 avec une collection inspirée de l’actrice Sarah Bernard, a souhaité réitérer ce grand succès avec Poésie d'art, Poésie d'amour et Passion. Ces modèles féeriques et colorés sont décorés et composés de lignes douces, de courbes et spirales qui, pour la première fois depuis la création de la maison, disposent d’un cerclage à l’or rose.

Ces 3 collections sont réinterprétées avec des plumes de paon dans des nuances de pierres précieuses, animal emblématique de l’art nouveau et chéri par Alphonse Mucha.

Freywille dispose aujourd‘hui d‘un réseau de plus de 90 boutiques en propre présentes dans 35 pays.

 

Photo : 1. Bracelet cerclé DONNA, 835 euros - 2. Bague MISS, 340 euros - 3. Bague DIVA, 450 euros

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TERNISSEMENT DE L’ARGENT

TERNISSEMENT DE L’ARGENT

Le Comité Francéclat a caractérisé trois nouveaux traitements mis sur le marché et destinés à réduire le ternissement de l’argent.

Le premier est un dépôt chimique en phase vapeur (CVD) à base de parylène, le deuxième est un dépôt physique en phase vapeur (PVD) à base d’alumine et le troisième est l’application d’une laque

acrylique/polyuréthane par cataphorèse.

Les campagnes d’essais réalisées ont pour but d’étudier la capacité de ces traitements à améliorer la protection contre la sulfuration, la résistance à l’usure ainsi qu’à certains milieux agressifs.

L’adhérence du revêtement et l’influence du traitement sur le collage sont également caractérisées.

Les résultats des essais sont présentés dans le document 17.2003

« Ternissement des alliages d’argent ‐ Rapport d’essais sur le traitement CVD à base de parylène de la société APS Coatings, le traitement PVD à base d’alumine de la société Positive Coating et le revêtement électrophorétique « Molclear 110 » de la société Coventya ».

Les personnes intéressées peuvent en obtenir un exemplaire à l’adresse ci‐dessous.

Comité Francéclat ‐ 39, avenue de l'Observatoire ‐ CS 31145 ‐ 25003 Besançon Cedex

Tel : 03 81 53 99 00 ‐ E‐mail : info@franceclat.fr

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EBEL : LA WAVE CHRONO AUTO POUR HOMME

EBEL : LA WAVE CHRONO AUTO POUR HOMME

L’Ebel Wave Chrono Gent est un garde-temps emblématique, le fruit du mariage unique des caractéristiques classiques et du design épuré de la marque. Dotée d’une échelle tachymétrique sur la lunette, ce chrono permet de calculer la vitesse moyenne d’un véhicule en fonction du temps écoulé sur une certaine distance. C’est l’outil idéal pour savoir si vous avez établi un record de vitesse sur piste ou pour connaître votre allure sur les flots de l’océan.

Ce modèle est disponible en deux versions. Toutes les deux présentent une glace saphir antireflet et un boîtier en acier inoxydable poli et brossé de 42 mm abritant un mouvement automatique ETA Mecaline Chronograph 2894-2. Les aiguilles centrales des heures et des minutes, plaquées rhodium, polies diamant et bombées, possèdent un revêtement Super-LumiNova blanc, tandis que l’aiguille des secondes à balayage, plaquée rhodium, polie diamant et plate, présente une pointe rouge caractéristique très marquée.

Le premier des deux nouveaux modèles arbore le bracelet à maillons vague d’Ebel en acier inoxydable avec une alternance de finition polie et de finition brossée et un cadran argent galvanique coordonné présentant des compteurs gris foncé contrastés à 3, 6 et 9 heures (photo ci-contre). Le deuxième modèle comporte un bracelet en cuir de vachette noir contrebalancé par des surpiqûres blanches et élégamment accompagné d’un cadran gris foncé avec des compteurs argent contrastés présentant des aiguilles gris acier. Les deux modèles possèdent le logo Ebel appliqué à 12 heures et des index appliques.

Résistante à l’eau jusqu’à 50 mètres, l’Ebel Wave Chrono Gent est conçue pour relever tous les défis et, grâce à son design sophistiqué et à l’élégance de son caractère, elle représente un garde-temps qui réussit parfaitement l’alliance de la beauté et de la fonctionnalité.

La marque Ebel a été créée en 1911 par le couple Eugene Blum et Alice Levy, à La Chaux-de-Fonds. Et depuis, Ebel est restée fidèle à ses valeurs essentielles en fabriquant des montres suisses raffinées qui conjuguent beauté et fonctionnalité. Aujourd'hui réputée pour son bracelet emblématique avec maillons en forme de vagues, dont le design est devenu sa signature, Ebel crée encore et toujours des montres dont les détails aussi subtils qu'exquis expriment le luxe et l'élégance contemporaine.

Movado Group, Inc. crée, fabrique et distribue les montres Movado, Ebel, Concord, Coach, Hugo Boss, Lacoste, Juicy Couture, Tommy Hilfiger et Scuderia Ferrari.

> https://www.ebel.com/fr

LIVRE : GUIDE DE L’AMATEUR DE CHAMPAGNE

LIVRE : GUIDE DE L’AMATEUR DE CHAMPAGNE

Avec cette nouvelle édition du guide Petit Futé Amateur de Champagne, entrez dans l’univers magique du champagne, de ses mystères, de ses bonnes adresses et de ses nombreuses curiosités. Apprenez à le déguster, à le savourer et à mieux le connaître grâce aux trois parties distinctes de cet ouvrage : une première partie consacrée au champagne et à la champagne dans tous ses aspects : la géographie, l’histoire, les techniques de vinification, les grandes maisons de champagne et leurs légendes et de nombreuses anecdotes à savourer au fil des pages de ce guide pétillant.

Toutes les façons de le déguster, de l’apprécier et de mieux connaître le secret de ses fameuses bulles. La deuxième partie vous emmène sur le chemin des vignes et à la rencontre des vignerons. Un véritable cahier d’œnotourisme qui vous permet de tracer vous-même votre propre itinéraire en fonction de vos envies et de vos préférences.

Le meilleur moyen d’apprécier un vin, c’est de connaître celui qui l’a fait. Rien de tel que d’apprendre, au sein de la cave et au pied des barriques, en écoutant celui qui l’a produit, comment le précieux jus devient cet élixir doré prisé du monde entier… Avec cette nouvelle édition, le Petit Futé vous donne l’occasion de sillonner toutes les régions productrices, de la Montagne de Reims à la Côte des Bar…

Enfin, dernière partie de ce Petit Futé Amateur de Champagne, un cahier de dégustation des cuvées de vignerons, avec une sélection d’une centaine de bouteilles, retenues par les experts du Petit Futé pour leur qualité et très souvent aussi de leur bon rapport prix-plaisir, puisque vous y découvrirez des cuvées à partir de 14 € !

GUIDE DE L’AMATEUR DE CHAMPAGNE - Collection Thématiques - Le Petit Futé

Edition 2017-2018 - Version numérique offerte - 264 pages - Prix public : 12,95 Euros

Disponible sur :

> https://boutique.petitfute.com

WENGER : LES NOUVELLES MONTRES ATTITUDE HERITAGE

WENGER : LES NOUVELLES MONTRES ATTITUDE HERITAGE

La boîte de montre des nouveaux modèles Attitude Day et Date Heritage, fine, ergonomique et avec un brossage vertical, est très stable et confortable au poignet et donne la sensation de fusionner avec le bras. Quant au design, il allie esprit urbain et nostalgie du passé. Fiables, elles vous accompagnent aussi bien en ville qu’à la campagne, avec un mécanisme précis, un cadran lumineux et un affichage très clair de la date et de l’heure. Avec la garantie de trois ans, vous pouvez être sûrs qu’il ne s’agit pas d’un objet de consommation quelconque.

Si rien n’est noir ou blanc, les deux montres phare de la collection Attitude 2017 le sont bel et bien : l’une est proposée avec un cadran blanc mat, qui est délicatement rattaché à un bracelet en cuir noir raffiné ou à un élégant bracelet en nylon gris (photo ci-contre). L’autre modèle, entièrement différent, allie un cadran noir avec un bracelet en acier inoxydable brossé et poli.

En Suisse, les montres Attitude Day et Date Heritage avec un bracelet en nylon ou en cuir sont vendues en commerce à CHF 179, contre CHF 189 pour la version avec un bracelet métallique.

> https://www.wenger.ch

QUAND LES GRANDS GROUPES CONFRONTENT LEURS PERCEPTIONS AUX ATTENTES DES MILLENNIALS…

QUAND LES GRANDS GROUPES CONFRONTENT LEURS PERCEPTIONS AUX ATTENTES DES MILLENNIALS…

Le 15 juin dernier, des grands groupes des secteurs de l’assurance, de la banque, de la consommation et du luxe, et des transports, se sont réunis à l’occasion d’un focus group informel organisé et animé par Oresys. A cette occasion, ils ont pu échanger « en live » avec un panel de 8 jeunes âgés de 18 à 25 ans appartenant à la génération des Millennials, nés entre 1980 et 2000, sélectionnés par un cabinet panéliste spécialisé. Ces grandes entreprises ont ainsi pu interroger les attentes, besoins et désirs de cette génération qui regroupe aujourd’hui 16 millions de consommateurs et représentera 50 % de la population active en 2020. 

Parmi les grands enseignements de la matinée :

▪ Les stéréotypes sur les Millennials sont nombreux : génération autonome, prétentieuse, digitale, éthique, volatile, fainéante, connectée, égoïste… des qualificatifs dans lesquels ces derniers ne se reconnaissent pas.

▪ Non, les Millennials ne privilégient pas forcément l’usage des technologies et du digital au détriment du contact humain. Les entreprises doivent trouver le juste équilibre entre la rapidité et l’efficacité de la relation virtuelle et le besoin du contact humain.

▪ La génération Y est une bonne candidate de l’économie collaborative, appréciant l’offre artisanale et personnalisée plus que celle de la grande distribution. C’est une génération plus sensible à l’engagement écologique des marques, désireuse de retrouver certains fondamentaux éthiques.

▪ Les Millennials ne travailleront pas comme leurs parents. Les entreprises devront adapter leur rapport au temps de travail et leurs modes de communication, et faire preuve de flexibilité, si elles veulent être attractives.  

Ces échanges ont été commentés tout au long de la matinée par Patrick Scharnitsky, psychosociologue, spécialiste des stéréotypes, consultant diversité pour les entreprises, qui a pu apporter son éclairage générationnel.

 

1er enseignement : non, les Millennials ne privilégient pas forcément l’usage des technologies et du digital au détriment du contact humain 

Beaucoup d’entreprises perçoivent la génération Y comme ayant une appétence et une compréhension extrême du digital. Rappelons en fait que les Millennials sont nés avec les 2 outils de communication - humain et technologique. Ils ont donc la capacité naturelle de jongler entre les deux. Ils trouvent d’ailleurs une limite aux canaux de communication uniquement digitaux. Plus le besoin est personnalisé ou le problème complexe, moins ils ont confiance en l’efficacité d’un échange seulement virtuel. Ainsi, par exemple, une majorité des jeunes répondants a dit se sentir « mieux servi par lui-même » quand il s’agit d’acheter un billet de train ou d’avion (un achat simple, dont le prix est pratiquement le seul critère de choix).

A l’inverse, les Millennials ont particulièrement évoqué le besoin d’un contact humain (en boutique ou par téléphone) pour obtenir des réponses satisfaisantes, personnalisées et complètes, quant à leurs services bancaires et financiers.  A noter : sur ce type de services, bancaires ou assurantiels, ils privilégient encore pour beaucoup l’organisme de leurs parents.

Enfin, en termes de sécurité, rares sont ceux qui laissent leurs coordonnées bancaires sur des sites web.

  

2ème enseignement : la génération Y, grande consommatrice d’économie collaborative, de partage et à la recherche d’engagement éthique

Les Millennials, perçus parfois comme « individualistes » voire même « égoïstes », sont en fait en demande d’interaction humaine et sociale, même dans leurs comportements d’achats. Ils sont ainsi, par exemple, particulièrement connectés sur les offres et applications qui développent l’économie collaborative.

Ils ont un sens poussé de la communauté et n’hésitent pas à être dans l’échange de « bons tuyaux » en consultant les avis des autres consommateurs, notamment par le biais des réseaux sociaux comme Instagram ou via leur cercle proche. Beaucoup d’entre eux utilisent également les comparateurs en ligne.

Néanmoins, ils ne se fient pas systématiquement aux bons plans, ayant conscience qu’il s’agit d’offres marketées. Ils évoquent aller de plus en plus vers des propositions alternatives, telles que le Do It Yourself.

Enfin, la grande distribution ne leur apporte pas tout. Ils se désengagent de grandes marques de prêt-à-porter grand public aux produits similaires, qui peinent à se différencier dans leur communication, et finalement jugées pas assez éthiques et peu identitaires. Ils favorisent une offre personnalisée, le retour au vrai, et prônent un retour au « fait main ». Une majorité d’entre eux prête attention à ces critères éthiques autant dans leurs comportements d’achats que dans les marques employeurs qui les ciblent. « Lors d’un entretien, je demande sur quoi se fonde la conscience éthique de l’entreprise », explique l’une des Millennials présentes. « Avant un entretien, je tape systématiquement le nom de l’entreprise sur Google, pour me faire une opinion parmi les avis donnés », renchérit une autre.

 

3ème enseignement : non, les Millennials ne travailleront pas comme leurs parents. Les entreprises devront adapter leur rapport au temps de travail et leurs modes de communication, et faire preuve de flexibilité si elles veulent être attractives.

« Ce n’est pas nous qui sommes instables et indécis, voire fainéants, comme certains le perçoivent. Ce sont les entreprises qui ne savent pas nous garder », souligne une personne présente lors de la matinée.  Les Millennials interrogés pointent du doigt certains services ou avantages mal adaptés à leurs attentes. Leur mode d’organisation et leur vision d’une journée de travail diffèrent en plusieurs points avec les habitudes des générations précédentes, ce qui peut créer de l’incompréhension, voire de l’agacement. Alors que les entreprises voient les Millennials comme « volatiles » (et de fait, le turn over des jeunes diplômés dans les big four du conseil est passé de 5  à 3 ans en moins de 10 ans), elles vont devoir s’adapter à leurs modes de travail pour les retenir et les convaincre à long terme, et notamment flexibiliser le partage temps de vie / temps de travail.

 

« Via cette initiative, nous voulions proposer à de grands groupes, de tous secteurs, de prendre le temps de rencontrer les Millennials. C’est en se confrontant à leurs vrais besoins qu’ils pourront adapter leur offre de produits et de services », explique Elena Korneva, l’une des Consultante Oresys  à l’origine du projet.

« Pour les entreprises, la voix du client devient capitale, et ce dès la phase amont de brainstorming, car les Millennials sont une génération qui mise sur la personnalisation. Cette génération a besoin de cohésion, de partage et d’appartenance, et il ne faut surtout pas sous-estimer le marqueur identitaire qu’est la marque », ajoute Patrick Scharnitzky. 

> http://www.oresys.eu/

FUGUE WATCHES : LANCEMENT DE LA MARQUE

FUGUE WATCHES : LANCEMENT DE LA MARQUE

« C’est avec beaucoup de plaisir et de fierté que je vous annonce le lancement de ma marque :

FUGUE Watches » nous écrit Leopoldo Celi, créateur de la marque à Paris. « Passionné d’horlogerie, j’ai décidé il y a 3 ans de créer un montre qui réinterprète les codes du vintage et valorise le savoir-faire Suisse ».

La Chronostase couple recherche esthétique et conception technique innovante. Son boîtier unique composé de deux parties facilement interchangeables s’adapte à tous les styles.

 

Caractéristiques techniques :

• Diamètre 40 mm, entre-corne 18 mm

• Mouvement automatique ETA 2824-2

• Boîtier poli-brossé en acier 316L

• Glace box en saphir inrayable

• Étanchéité testée à 50 mètres

• Couleurs disponibles : Navy, Black, Silver, White.

• Édition limitée à 30 ex. Prix : 850 €

Le nom « Fugue » fait référence à la nature insaisissable du temps. C’est aussi un appel à prendre le temps de profiter des bons moments.

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LUTTE CONTRE LES LOGICIELS FRAUDULEUX : SIMPLIFICATION DU DISPOSITIF APPLICABLE AU 1er JANVIER 2018

LUTTE CONTRE LES LOGICIELS FRAUDULEUX : SIMPLIFICATION DU DISPOSITIF APPLICABLE AU 1er JANVIER 2018

Face à l’inquiétude exprimée par les entreprises, notamment les plus petites d’entre elles, quant à la mise en œuvre au 1er janvier 2018 d’un dispositif de la loi de finances pour 2016 visant l’usage de logiciels de caisse, de comptabilité et de gestion certifiés, le Ministre de l’Action et des Comptes publics Gérald DARMANIN a décidé de le recentrer et de le simplifier.

Seuls les logiciels et systèmes de caisse, principaux vecteurs des fraudes constatées à la TVA, seront ainsi concernés.

Sans réduire son efficacité pour lutter contre les fraudes permises par l’apparition de logiciels permettant d'effacer des recettes enregistrées, la redéfinition du périmètre de l’obligation permet d’alléger la complexité induite, tant pour la mise en conformité initiale que pour le quotidien des entreprises.

Cette modification fera l’objet de mesures législatives d’ici la fin d’année, pour une entrée en vigueur du dispositif comme prévu au 1er janvier 2018. Les entreprises qui n'auraient pas encore effectué cette mise en conformité de leur logiciel caisse ont ainsi 6 mois pour y veiller.

Le Ministre de l’Action et des Comptes publics demande à l’administration fiscale d’accompagner les entreprises dans la première année d’application des nouvelles règles.

> http://www.economie.gouv.fr

LE PRELEVEMENT A LA SOURCE REPORTE A 2019

LE PRELEVEMENT A LA SOURCE REPORTE A 2019

Le premier ministre Edouard Philippe a annoncé le 7 juin 2017 le report du prélèvement à la source au 1er janvier 2019. Pour rappel, il avait été décidé qu’à compter du 1er janvier 2018, le bulletin de paie devait comporter une retenu à la source au titre de l’impôt sur le revenu.

Ce projet est reporté au 1er janvier 2019 pour « permettre d’examiner la robustesse technique et opérationnelle du dispositif et d’évaluer la réalité de la charge induite pour les collecteurs, en particulier les entreprises, au moyen d’un audit et d’une expérimentation ». Par conséquent, les modalités d’imposition pour 2018 resteront inchangées par rapport à celles en vigueur en 2017.

L’expérimentation commencera début juillet de cette année avec tous les participants volontaires.

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MICHEL HERBELIN : AMBASSADE AUTOMATIQUE

MICHEL HERBELIN : AMBASSADE AUTOMATIQUE

Fort du succès de son premier modèle lancé en 2016, l’Atelier d’Horlogerie Française Michel Herbelin étoffe sa collection Ambassade d’un nouveau garde-temps automatique. Tout en gardant un esprit néo-vintage, cette montre arbore un zeste de modernité rendant son allure décontractée… à toute heure.

Simple sans être simpliste, l’Ambassade de Michel Herbelin met à l’honneur la fonction première d’une montre : la lecture de l’heure. Offrant une lisibilité optimale,  le cadran noir, surplombé d’un verre saphir bombé, est parcouru par des aiguilles de couleur ivoire et recouvertes de matière luminescente, à l’instar de larges chiffres arabes à la typographie minimaliste. Rigoureusement fonctionnel avec son guichet date à six heures et sa minuterie sur le rehaut du pourtour, il est subtilement modernisé par de fines lignes perpendiculaires en son centre.

D’un diamètre de 41 mm, cette pièce horlogère est pourvue d’un boîtier en acier brossé recouvert de PVD noir aux rondeurs charnues, agrémenté d’une couronne à 3 heures gravée du logo de la Maison. Prolongée par des cornes épurées, elle est montée sur un bracelet de cuir noir surpiqué ivoire, épousant parfaitement le poignet pour un porter agréable.

Dessinée, conçue, assemblée, réglée et contrôlée dans les ateliers Michel Herbelin, basés en Franche-Comté depuis 1947, ce nouveau modèle, étanche jusqu’à 50 mètres, hérite d’un savoir-faire horloger français long de 70 ans.

Accueillant un mouvement automatique de facture suisse (Sellita), gage de fiabilité et de précision, il oscille à 28 000 alternances par heure, dispose de 26 rubis et offre une réserve de marche de 38 heures.

Pile dans la tendance par son design néo-vintage et proposée à un prix raisonnable au regard des soins apportés aux détails, l’Ambassade automatique Michel Herbelin démocratise le luxe pour séduire les actifs adeptes du style sport chic.

Prix de vente Public conseillé : 690 €

> http://www.michel-herbelin.com

JOBS D’ETE : LES POINTS DE VIGILANCE POUR LES EMPLOYEURS

JOBS D’ETE : LES POINTS DE VIGILANCE POUR LES EMPLOYEURS

Sur son portail internet, l’Urssaf rappelle les règles applicables aux jobs d’été. L’employeur doit être vigilent sur 3 points :

▪ La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) doit obligatoirement être transmise à l’Urssaf compétente dans les 8 jours précédents la date prévisible d’embauche du salarié ;

▪ Un CDD doit être conclu avec le jeune salarié et comporter notamment les mentions relatives au motif de recrutement, à la durée du travail, et éventuellement à la période d’essai ;

▪ Les règles générales du Code du Travail et les dispositions de la convention collective sont applicables à un salarié embauché dans le cadre d’un job d’été.

 

Petit point sur les salaires :

Les salariés âgés d'au moins 18 ans sont rémunérés au minimum sur la base du Smic, soit 9,76 € bruts par heure en 2017 (C. trav. art. L 3231-1 et D 3231-5). Pour les jeunes de moins de 18 ans ayant moins de 6 mois d'expérience dans la branche d'activité, le Smic peut subir un abattement de :

→ 20 % avant l'âge de 17 ans, soit 7,81 € bruts par heure ;

→ 10 % entre 17 et 18 ans, soit 8,78 € bruts par heure (C. trav. art. D 3231-3).

Ces montants ne s'appliquent qu'à défaut de minimum conventionnel plus favorable. Le salaire ainsi versé donne en principe lieu aux mêmes cotisations et contributions sociales que celui des autres salariés.

Attention : Le défaut de déclaration d’embauche, l’absence de bulletin de paie ou la mention d’un nombre d’heures sur le bulletin de salaire inférieur à celui réellement accompli ainsi que le manquement aux obligations déclaratives périodiques et/ou de paiements des cotisations et contributions sociales sont constitutifs du délit de travail dissimulé.

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JAUNE DE CHROME : CINQ NOUVELLES COLLECTIONS POUR LA RENTREE

JAUNE DE CHROME : CINQ NOUVELLES COLLECTIONS POUR LA RENTREE

Jaune de Chrome, par la maîtrise des émaux de très grand feu est une exception dans la porcelaine de Limoges. La fabrication à la main et la magie du feu, transforment la matière. Chaque pièce n’est jamais tout à fait la même ni tout à fait une autre.

Pour cette rentrée 2017, Jaune de Chrome présente cinq nouvelles collections :

▪ Granité Rouge : « Granité rouge, le réveil de la couleur qui renait des tréfonds de la terre »

▪ Legend : « Legend, une collection pimentée inspirée de la culture japonaise » (Photo ci-contre)

▪ Nomad : « Nomad, l’empreinte ondoyante du vent sur le sable chaud »

▪ Roses Anglaises : « Roses Anglaises, une douce collection qui rappelle le raffinement des étoffes de velours »

▪ Tellure : « Tellure, l’envoutante collection qui porte en son centre, l’âme d monde »

Reconnu dans le monde entier pour sa maîtrise absolue du travail de l’émail, Jaune de Chrome possède un savoir-faire unique. Ses pièces alliant émaux et composants métalliques révèlent des décors et des effets de matière absolument surprenants. Entre évasion et tradition, ces collections viendront sublimer chaque repas.

> http://www.jaunedechrome.com

HORARE : LA MONTRE, OBJET VINTAGE PAR EXCELLENCE

HORARE : LA MONTRE, OBJET VINTAGE PAR EXCELLENCE

Utilisé à l’origine pour désigner des millésimes anciens de vins ou spiritueux, le terme anglais vintage a le vent en poupe. Au-delà de notre garde robes, tous les secteurs surfent sur cette vague retro. Un retour aux sources et une quête d’authenticité qui n’ont pas épargné les amateurs de montres…

Confinées entre les années 1940 et 1970, les montres vintage possèdent un secret de longévité qui les place toujours sur le podium de la désirabilité. Ce supplément d’âme que le neuf ne peut pas offrir.

Horare entend répondre à celles et ceux, connaisseurs ou non, qui voudraient s’offrir une pièce mythique au prix juste. L’élégance et la modernité du site côtoient le charme désuet des montres anciennes.

Le site Horare.com entend répondre à celles et ceux - connaisseurs ou non - qui voudraient s’offrir une pièce d’exception. Ce nouvel acteur du e-luxe est un site d’achat-vente de montres vintage et de collection, fondé par deux passionnés de l’horlogerie, Louka Krief et Richard Ménasé. Il garantit une sélection haut de gamme, variée et exclusive, un service de qualité, une vision experte doublée d’une lecture pédagogique.

Plus de 40 marques prestigieuses sont présentes sur Horare.com : Rolex, Omega, Tag Heuer, Zenith… avec certains de leurs modèles les plus réputés. La rubrique « archives » du site permet de se plonger dans la vie de ces modèles d’exception.

Au-delà de la sensation de porter un morceau d’histoire au poignet, l’avantage d’opter pour un garde-temps d’inspiration retro, c’est qu’on peut être sûr qu’il ne va pas se démoder.

Tour d’horizon sur les montres de collection du moment sélectionnées par Horare. Des modèles d’exception qui ont su traverser le temps, et qui sont toujours très plébiscités…

Photo : Heuer Autavia 11630 MH Chronographe - 1970s

> http://www.horare.com

COLLECTION DE BIJOUX SIGNEE KARL LAGERFELD

COLLECTION DE BIJOUX SIGNEE KARL LAGERFELD

Karl Lagerfeld annonce sa première collection de bijoux féminins grâce à un contrat avec le Groupe Swarovski. Elle sera présente en boutiques dès la rentrée de Septembre 2017. La collection de bijoux Karl Lagerfeld reflète l’esthétique féminine, parisienne chic de la marque avec une touche vintage et audacieuse. Les styles contemporains, incluant colliers, bracelets, bagues et boucles d’oreilles, sont finis avec un plaquage doré, rose gold ou argent, et mettent en avant les iconiques cristaux Swarovski, perles, clous et chaines. La plupart des bijoux ont une taille ajustable et portent une signature gravée ainsi que des cristaux.